Es la "Tecnología administrativa de cambio social” que implica el diseño, la puesta en práctica y el control de programas cuyo objetivo es la mayor aceptabilidad de una idea o práctica social en uno o varios grupos de destinatarios de los programas y la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores.
Análisis: Es contribuir al bienestar, crecimiento y desarrollo social de las comunidades, sin descuidar el crecimiento y desarrollo de la empresa con fines de lucro y en función del bienestar y crecimiento de la comunidad es:
1. Incrementar el número de familias con mejores oportunidades
2. Incrementar el bienestar de la población infantil
3. Mejorar el mantenimiento y preservar el medio ambiente.
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